精細考核，量化制度定管理。為確保環(huán)衛(wèi)綠化工作正常高效運轉(zhuǎn)，該所健全了各項規(guī)章制度。建立健全了目標管理責(zé)任制，明確了工作職責(zé)，全面試行“定路段、定責(zé)任、定獎罰”的“三定”管理機制；制定現(xiàn)場管理考核細則，明確崗位職責(zé)，細化獎懲制度，強化措施，責(zé)任到人；嚴格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)落實，提高工人的工作積極性。

愛崗敬業(yè)，立足本職強服務(wù)。該所堅持重點項目與環(huán)境整治同步推進，定期開展環(huán)境整治活動，切實提升美麗淮海的形象。在綠化管護上堅持“三分栽，七分管”的指導(dǎo)思想，全年共播種草坪2萬多平方米，修剪草坪10萬多平方米、花木2000余株、綠籬1萬多平方米。近1000噸生活垃圾做到日產(chǎn)日清，并定期做好化糞池清理和河道面源整治工作。

節(jié)能減排，科技創(chuàng)新出妙招。配置帶有太陽能智能感應(yīng)系統(tǒng)、紫外線消毒設(shè)備的封閉式垃圾房，營造整潔優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境。對社區(qū)新建的16個公廁全部安裝鋰電池節(jié)水裝置和太陽能照明覆蓋。投入1萬余元資金，對農(nóng)場社區(qū)區(qū)域內(nèi)的水沖式公廁，設(shè)置了溝槽感應(yīng)智能防凍紅外節(jié)水裝置，全年節(jié)水10萬多噸，節(jié)約資金20多萬元。（李愛蓮）