10月18日下午，淮海分公司派員參加鹽城市人力資源和社會保障局特殊工時政策培訓(xùn)會。鹽城市人力資源和社會保障局王猛副局長主持會議，政策法規(guī)處杭小莉處長和勞動關(guān)系處張榮譜處長分別就我市特殊工時工作制實(shí)施情況和企業(yè)申報(bào)特殊工時工作制的方法，以及集體協(xié)商勞動合同審批流程進(jìn)行通報(bào)解讀。

　　分公司自成立以來，按照公司統(tǒng)一布置，因?qū)r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的用工需要，不同崗位分別申報(bào)綜合工時工作制和不定時工作制。特殊工時制的作用不僅在于適應(yīng)特定行業(yè)或崗位的工作需求和提高工作效率，更重要的是保障勞動者的合法權(quán)益，確保管理服務(wù)人員和種植職工的身心健康和生命安全。特殊工時工作制的實(shí)施，可以帶來以下方面的綜合效應(yīng)。 ?

　　適應(yīng)特殊工作性質(zhì)。某些行業(yè)或崗位由于其特殊性，無法按照標(biāo)準(zhǔn)工時制度進(jìn)行工作。例如，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)因季節(jié)要求往往具有連續(xù)性和不間斷性的特點(diǎn)，需要機(jī)關(guān)部門、供應(yīng)貿(mào)易部、農(nóng)機(jī)水利總站高時長、不間斷地提供服務(wù)。實(shí)行特殊工時制度可以更好地適應(yīng)這些崗位的工作性質(zhì)，確保服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

　　提高工作效率。對于耕地收割、上水泡田、無人機(jī)植保作業(yè)等一些需要連續(xù)作業(yè)或者需要靈活安排工作時間的工作，實(shí)行特殊工時制度可以提高工作效率。例如，農(nóng)忙時節(jié)需要夜間作業(yè)或需要避開高溫時段的工作，通過合理安排工作時間，可以減少不必要的等待和空閑時間，從而提高工作效率?。

　　保障勞動者權(quán)益。特殊工時制度的實(shí)行，可以在一定程度上保障勞動者的權(quán)益。在特殊工時制度下，勞動者的工作時間、休息時間等待遇都會得到明確的規(guī)定和保障，這可以避免勞動者因長時間工作而導(dǎo)致的身體和精神疲勞，保護(hù)勞動者的身體健康和生命安全?。

　　合規(guī)性和勞動者權(quán)益保障。特殊工時制獲得審批后，意味著企業(yè)的工時制度設(shè)計(jì)在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的同時，也遵守了國家關(guān)于勞動者工作時間、休息休假等權(quán)益保護(hù)的規(guī)定。這有助于確保企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，不損害勞動者的合法權(quán)益?。

　　靈活的工作安排?。特殊工時制沒有設(shè)定每日具體工作時長，上下班時間比較靈活。符合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn)，符合分公司用工管理的需要，方便了部分工種和崗位職工靈活安排工作時間，在企業(yè)和員工之間實(shí)現(xiàn)“雙贏”。