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            淮海農場公司工會推進新時代“黨建帶工建”工作
            日期:2022-11-14瀏覽:1127編輯:淮海農場作者:總字數:681

            今年以來,淮海農場公司工會深入貫徹新時代黨的建設總要求,高站位、高水平、高效能、高質量推進新時代“黨建帶工建”工作, 不斷提高黨建帶工建,工建服務黨建的工作質量和水平。

            強化使命擔當。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大和十九屆歷次全會精神,鞏固拓展黨史學習教育成果,始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,團結引導廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。發揮工會“大學校”作用,充分發揮工會報刊、學習強國、新型媒體等宣傳陣地,通過網絡專題會議、網絡黨課等多種形式,引導廣大職工認真學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史,自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者、忠實實踐者。

              凝聚群團之力。嚴格落實職代會制度和場務公開制度,扎實推進產業工人隊伍建設改革。弘揚勞模工匠精神,激勵廣大職工爭當先進、爭做“首席”,引導廣大職工立足崗位創新創業創造。鞏固精準幫扶成果,抓好“四類群體”動態監測,堅持“四個不摘”,管好用好職工大病互助基金。堅持黨建帶團建,健全團的組織體系,搭建青年創業創新平臺,舉辦慶祝建團100周年系列活動,激勵青年職工擔當作為。

            踐行“兩在兩同”。積極組織基層工會干部投身“兩在兩同”建新功行動,充分發揮基層工會干部在生產經營、三夏三秋、管理服務、疫情防控等急難險重任務中的先鋒模范作用。扎實走好群眾路線,深化工會改革,以開展“大走訪、大調研、大慰問”實踐活動為重點,建立“雙溝通雙促進”工會工作機制,始終與職工群眾保持血肉關系,用心用情用力解決職工群眾“急難愁盼”問題。(王超男 張建新)

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