近年以來，我場以道德講堂為抓手，組織廣大干部職工聆聽道德故事，用道德模范、文明新事的現身說法和道德教育讀本為素材，讓參學人員，接受軍墾傳統文化的教育，讓靈魂得到洗禮。
    今年來，農場黨委按照“德才兼備、以德為先”的育人原則，嚴格在干部管理隊伍中注重“德行”的考核辦法，結合職工群眾公認度評估，加大單位職工民主測評和聽取意見環節中德行的評價力度，突出“德行”在農場干部考核評價中的優先地位和主導作用，努力讓受提拔的干部牢固樹立德行意識和責任意識，從自身做起，成為踐行良好職業道德、社會公德和家庭美德的典范，為他人放好樣子，樹造好“道德品牌”口碑。
    在干部隊伍建設上，農場注重采取多種形式的學習宣傳和教育活動，并提供多種平臺，有針對性地對擬提拔的基層干部進行培養教育。同時，農場組織部門通過調查摸底和誡勉談話，督促基層干部在履行崗位職責，處理與社會、他人、家庭和自然等關系時的品行，努力做到將以“德”為先的要求，始終貫穿到干部隊伍建設的全過程，從而打造出一支真正意義上職工滿意、群眾放心的干部隊伍。（陸建國）