淮海農場有限公司緊扣學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，切實加強宣傳思想工作，奮力推動企業高質量發展。

　　好班子帶來好作風。農場公司黨委結合“第一議題”學習要求和工作實際，健全學習機構，制定黨委理論學習中心組學習計劃。積極培養、使用年輕有為的青年干部；發展規劃、生產經營和精神文明等重大問題需經農場公司黨委領導班子集體討論決定；在事關民生重大問題上發揚民主，廣泛征求職工群眾意見；認真研究新聞宣傳工作，討論發展大計。

　　好形勢帶來好環境。每年對意識形態工作進行兩次研判，利用淮海大地報、文化墻、門戶網站及微信公眾號等宣傳陣地傳播正能量，規范管理自媒體。建立重大政策、改制及項目的輿情風險評估機制，推動轄區淮海醫院和農場幼兒園的改制完成。開展思想政治工作研究，2021年度淮海政研分會會員向集團公司報送20篇思政論文。

　　好品牌帶來好文化。每兩年組織一次文明新事評選活動，每季度開展一次道德講堂活動。農建四師陳列館躋身國家AAA級旅游景區，農建四師題材6集大型紀錄片《問道滄桑》已完成拍攝，農建四師題材情景劇《奮斗的音符》代表江蘇農墾在江蘇大劇院展演并獲獎。出版《農場志》和《搖籃》等系列叢書，創建“五張文化牌”并享譽墾區內外，不斷拓展新時代文明實踐所的學習宣傳和教育功能。淮海的“軍墾文化”獲江蘇農墾首批特色子文化品牌，農場公司連續25年獲江蘇省文明單位稱號，并被評為全國企業文化先進單位。

　　好載體帶來好氛圍。建立一本社情民意流水賬、建立一支社區志愿者隊伍、完善一套多形式的服務機制、完成一批最受群眾歡迎的實事項目、舉辦一系列頗具特色的文體活動，這種前置型的“零距離”服務，將豐富多彩的職工群眾文化生活與企業的發展規劃、生產經營和思想政治工作深度融合，為農場公司的和諧穩定發展營造了良好氛圍。