近年來，社區以基層黨支部、居委會為主體，通過服務居民為抓手，建立一本社情民意的動態管理流水臺帳，把思想政治工作融于真心為民的“零距離”服務當中，得到了農場廣大居民的稱贊。
社區為準確把握每個家庭的具體情況，及時了解他們的所需、所求、所困。組織10個居委會的管理干部，開展“進家庭、訪千人”活動，逐家逐戶對3000多戶居民上門進行摸底調查。調查中，通過對全場在職職工和分流職工的基本情況、困難職工子女入學情況、特困職工情況、離退休老人生活質量等情況進行歸類統計和分析，并建立了困難職工、子女待業、就學、分流職工去向、孤寡老人居家服務需求等系列檔案，做到對全場職工“政治面貌清、聯系方式清、困難人數清、致困原因清、困難程度清、技能特長清、就業需要清、服務對象清”等“八清”工作，特別是針對困難職工、三老（空巢、獨居、孤寡）人員情況，做到家家有數，情況明了。
社區通過開展“走百家門、知百家情、解百家憂”活動，確保把救助資金和幫扶措施用于真正需要得到幫助的職工，真心幫助職工居民解決生產生活中遇到的各種困難、問題和訴求等，不斷提高居民群眾的幸福指數。（湯其中）
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